Werdegang

- Abgeschlossenes BWL-Studium.

- Ausgebildeter Speditionskaufmann.

- Mehrere intensive Vertriebsausbildungen.

- Karriereentwicklung vom Vertriebsassistent bis zum Geschäftsführer "Vertrieb und

  Marketing" in unterschiedlichsten Branchen. 

- Seit 2002 freier Unternehmensberater und Interimsmanager für Vertrieb und Marketing. 

 

 Philosophie:

- Das „WIN-WIN-Prinzip“ für Unternehmenslenker, Mitarbeiter und Kunden.

- Der Mensch mit Authentizität, Glaubwürdigkeit und Vertrauen als Schlüssel für

  wirtschaftlichen Erfolg.

- Stetige Weiterentwicklung und Weiterbildung.

- Begeisterung für die Praxis.

- Das Weitergeben von Wissen und Praxiserfahrungen in Vertrieb und Marketing.

 

Kernkompetenzen:

- Zielgerichtete Kommunikation mit Ihnen, Ihren Mitarbeitern und Kunden.

- Vertrauen gewinnen, mit Freundlichkeit und Entschiedenheit die Umsetzung der

   vereinbarten Ziele in der Vertriebspraxis erreichen.

- Nachhaltige Verbesserung mit Begeisterung erzielen.

 

Schwerpunkte:

- Konzeptentwicklung: Ist-Analyse der Vertriebsprozesse und Sollkonzeption mit

  Veränderungsvorschlägen und gemeinsamen Zielen.

- Personalsuchprozesse für Fach- und Führungskräfte im Vertrieb, von der Planung bis zur

  Einstellung.

- Coaching der Geschäfts- und Vertriebsleitung.

- Interimsmanager als Vertriebsleiter und/oder Key-Account-Manager.

- Business Development.

 

Branchenerfahrungen:

- Informationstechnologie

- Pharma und Medizinische Geräte

- Handel und Dienstleistungen

- Baunebengewerbe

- Erneuerbare Energien

- Energieeffizienznetzwerke

- Aus- und Weiterbildung

- Verlag

 

 

 

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